Wie man ein Onboarding-Programm aufbaut, das die Mitarbeiter lieben Seien wir ehrlich – die meisten Unternehmen haben keine vorbildlichen Onboarding-Programme; noch schlimmer ist es, wenn es sich um ein Remote-Onboarding-Programm handelt. Onboarding ist ein entscheidender erster Schritt, um neue Mitarbeiter auf den Erfolg in ihrer Rolle vorzubereiten, aber die meisten Onboarding-Programme umfassen nur administrative Checklisten. Die neuen Mitarbeiter sind aufgeregt,…
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