Die Tür zum internationalen Personalmarkt
Seit 2016 ist Eastrecruiting im Bereich der Personalrekrutierung tätig. Ein breites internationales Netzwerk, sowie genau definierte Prozesse wurden ausgearbeitet um Ihnen effizient Fachkräfte vermitteln zu können. Unsere Hauptkompetenz liegt bei der Direktsuche von ausgebildeten Spezialisten, Führungskräften und Personal auf Managementebene am europäischen Personalmarkt und sogar darüber hinaus.
Recruiting Prozess
Kontaktaufnahme
Zusammen erarbeiten wir Ihren Bedarf aus. Die vakante Position wird definiert und Sie bekommen einen persönlichen Ansprechpartner.
01
Auswahl
Bis zu 25 Kandidat*innen werden Ihnen nach dem ausführlichen Eastrecruiting Rekrutierungsverfahren präsentiert.
02
Wunschkandidat
Ein persönliches Kennenlernen der Kandidatinnen ist unumgänglich und wird bis ins kleinste Detail von Eastrecruiting arrangiert.
03
Onboarding
Heißen Sie Ihren neuen Mitarbeiter in Ihrer Firma willkommen. Eastrecruiting kümmert sich um das Organisatorische.
04
Mit EASTRECRUITING Zu Ihrem Erfolg
Eastrecruiting, im Jahr 2016 durch Franziska Wauer gegründet, agiert auf internationaler Ebene mit einem breiten Netzwerk von Europa, der MENA Region bis nach Südostasien.
Unsere Hauptkompetenz liegt bei der Direktsuche von ausgebildeten Spezialisten, Führungskräften und Personal auf Managementebene auf ausländischen Märkten.
Hierbei unterstützen wir Unternehmen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit bei der internationalen Personal- und Direktsuche aus verschiedenen Industriezweigen.
Auf höhstem Niveau, effizient & exklusive für unsere Kunden.
Sie wählen das „WO“ und „WIE“. Wie kümmern uns um das „WER“
Eastrecruiting Professionals bringt Ihr internationales Personal in wenigen Tagen an Bord, damit Sie die Marktpräsenz Ihres Unternehmens weiter ausbauen können.
FRANZISKA WAUER
FRANZISKA WAUER
Ein persönliches Kennenlernen der Kandidatinnen ist unumgänglich und wird bis ins kleinste Detail von Eastrecruiting arrangiert.
NEUIGKEITEN im RECRUITING
How to Become a Remote-First Company
Wie man ein Onboarding-Programm aufbaut, das die Mitarbeiter lieben
Was sagen unsere Kunden?
Durch Eastrecruiting wurde uns eine internationale Vermittlung auf höchstem Niveau für unser Hotel geboten. Die Betreuung war allumfassend. Wir konnten somit innerhalb von 4 Wochen unsere offenen Stellen besetzen.
Stefan Geisthardt
The Stue / CEO
Es ist uns immer recht leicht vorgekommen, Personal zu suchen, bis wir in der Situation waren schnell einen Ersatzgeschäftsführer finden zu müssen. Dank Eastrecruiting konnten wir rasch unseren Betrieb weiterführen.
Myriam Meier
Business Owner
Vielleicht hatten wir zu viele Ansprüche, aber ich habe eine rechte Hand gebraucht. Es hat 2 Bewerberrunden gebraucht, aber dann wurde von der Frau Wauer unsere neue Head of Marketing vorgestellt. Danke für die Geduld.
Andrej Wiskowsky
AIL Management Solutions